Seminar M: Team og samarbejde

Herning Gymnasium, H P Hansens Vej 8, 7400 Herning
Du kan tilmelde dig dette arrangement, hvis du er fra årgang: 2012 – men du skal logge ind først.
Afdeling
Herning
Sidste tilmeldingsfrist
Fredag, 11. april 2014 - 12:00

Foråret sidste seminar tilrettelægges i samarbejde med Insights Danmark, som er er stort internationalt konsulenthus. Vi skal arbejde med vores roller i teamsamarbejde og på at få et reflekteret og bedre kendskab til os selv og måden vi interagerer med andre mennesker på.

Forud for seminaret skal alle udfylde et online-skema til brug for at udarbejde en personlighedsprofil, som udleveres på seminaret. Bemærk, at der derfor er tilmeldingsfrist en måned før.

Det bliver rigtig godt og der er grundlag for mange nye indsigter.

Glæd jer.

Insights Discovery Personprofil
 
Profilen tager afsæt i personlighedsmodel, som blev udviklet af den schweiziske psykolog Carl G. Jung. Jung mente, at vi som mennesker tenderer mod bestemte handlemønstre, fordi vi fortrækker noget frme for noget andet. I kan eksempelvis prøve at folde armene omvendt af, hvad I plejer, og så mærke efter, hvor afslappet det er. På samme måde mente Jung, at nogle slapepde mest af for sig selv, andre meste sammen med andre. De første kaldte han introverte, de andre ekstroverte. Ligeledes mente han, at nogle helst traf beslutning ved at tænke sig frem, mens andre mærkede efter i maven. Det interessante er, at det over tid er ret stabilt, hvad vi gør. Hvis man kombinerer de to akser med hiannde får man fire typer, som man kan genkende noget af sig selv i. Og mere i nogle af typerne end i andre. Der er ingen typer, der er bedre end andre, til gengæld er det ret praktisk at kende sig selv. Også gennem en typologi.
 
 
Discovery Personprofilen udfyldes på nettet og resulterer i 22 siders lang rapport med følgende kapitler:
 
  • Personlig stil, interaktion med andre, at tage en beslutning
  • Vigtige styrker og svagheder
  • Betydning for teamet
  • Kommunikation
  • Mulige blinde pletter
  • Modsætningen
  • Forslag til personlig udvikling
  • Ledelse
  • Ledelsesstil
  • Discovery profilens psykologiske grundlag
  • Type
    Obligatorisk